专业要求：法学理论/宪法学与行政法学/诉讼法学/经济法学/国际法学

发布时间：2019-09-29

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：23岁 到 45岁

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：博士及以上

用人部门：法学院

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：不限

应聘条件：

不限

学校简介

北京交通大学是教育部直属，教育部、北京市人民政府、中国铁路总公司共建的全国重点大学，“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校和具有研究生院的全国首批博士、硕士学位授予高校。学校牵头的“2011计划”“轨道交通安全协同创新中心”是国家首批14个认定的协同创新中心之一。2017年，学校正式进入国家“双一流”建设行列，将围绕优势特色学科，重点建设“智慧交通”世界一流学科领域。

北京交通大学作为交通大学的三个源头之一，历史渊源可追溯到1896年，是中国近代铁路管理、电信教育的发祥地。“饮水思源，爱国荣校”，如今，有着一百二十多年辉煌历史的北京交通大学，诚邀海内外优秀学人来校创业发展，秉承“知行”校训，共创辉煌篇章，向特色鲜明世界一流大学的目标迈进。

用人单位介绍

北京交通大学是教育部直属，教育部、北京市人民政府、中国铁路总公司共建的全国重点大学，“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校和具有研究生院的全国首批博士、硕士学位授予高校。学校牵头的“2011计划”“轨道交通安全协同创新中心”是国家首批14个认定的协同创新中心之一。2017年，学校正式进入国家“双一流”建设行列，将围绕优势特色学科，重点建设“智慧交通”世界一流学科领域。

北京交通大学作为交通大学的三个源头之一，历史渊源可追溯到1896年，是中国近代铁路管理、电信教育的发祥地。“饮水思源，爱国荣校”，如今，有着一百二十多年辉煌历史的北京交通大学，诚邀海内外优秀学人来校创业发展，秉承“知行”校训，共创辉煌篇章，向特色鲜明世界一流大学的目标迈进。

法学院以“规模适中、结构合理、特色鲜明”为导向，以本科生教育、硕士研究生教育为主体。拥有法学一级学科（学术型）硕士学位及法律硕士专业学位授予权，招收宪法与行政法学、刑法学、经济法学、国际法学、民商法学等五个专业的学术型硕士研究生，同时招收法律硕士专业学位（全日制、非全日制）研究生。此外，法学院与学校经济管理学院、交通运输学院合作分别招收经济法、信息安全与保密法、运输与物流法方向博士研究生。法学院强化人才培养质量，在本科层面，专业主干课程全部实行研究性教学，并开设专门的“法学实验班”，部分课程开展全英文和双语教学。研究生层面，优化课程体系设置，创新研究生培养模式，设置了以实践为导向的专业课程体系。结合法律专业特点，为培养应用型、复合型的法律职业人才，法学院在北京市设有以北京市第一中级人民法院、北京市消费者协会、京都律师事务所、西城区司法局、丰台区法律援助中心、海淀区律师协会、中建二局、中铁建国际集团公司为代表的近20个专业实习基地，强化学生实践能力的培养。法学院自1995年建系以来毕业学生已达两千余人，另有各类培训生、进修生、函授生等数百人。许多毕业生已经成为中国特色社会主义法治建设的优秀人才。

法学院拥有一支结构合理，品质一流的教师队伍。现有专任教师32人，其中教授9名，副教授14名，讲师9名，教学辅助和行政管理人员12名，其中获得博士学位的专任教师有26名。此外，在法律硕士专业学位研究生的培养中，我们还拥有一支具有丰富法律实践经验的兼职导师队伍。

目前法学院设有公法学系、民商经济法学系、国际法学系三个系，并建有北京交通大学北京社会建设研究院、北京交通大学中国铁路法研究中心等研究单位。这些研究单位在各自领域均取得了大量学术成果，并且通过开展学术活动，为法学院营造深厚的学术氛围。

我院高度重视国际合作与交流，积极扩大对外交流规模，提升对外交流层次，拓展国际合作项目，在法学教育和科研领域的学术影响力与国际化水平显著提升。我院与台湾地区的真理大学、东吴大学、新竹交通大学等签订合作协议，每学期互派交换生；与美国圣约翰大学、俄亥俄州立大学、威廉玛丽学院、威斯康星大学麦迪逊分校，英国兰卡斯特大学等在ll.m.法律硕士双学位项目、教师互访、科研合作、暑期项目等方面建立了良好的合作关系。此外，在国家“一带一路”战略背景下，依托学校交通运输学科优势，我院积极探索具有交通运输法专业特色的国际合作项目，争创在交通运输法领域的国际领先地位。

应聘人员基本条件

1. 热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。

2. 具有良好的教育背景，取得博士学位，具备良好的国际交流水平。

3. 年龄要求：教授一般不超过45周岁，副教授一般不超过38周岁，讲师一般不超过35周岁，师资博士后一般不超过32周岁。

4. 具有岗位所需要的专业知识、技能条件。

各岗位具体要求详见附件。

应聘要求及注意事项

1. 本次招聘接收最晚在2020年7月1日前能入职的应聘简历。不符合此条件者，可以参加2020年进行的招聘（招聘启事预计2020年1月发布）。

2.下半年招聘分为9月、12月两批次进行，应聘者可根据个人情况在2019年8月25日前或11月15日前将个人简历发至各学院接收简历邮箱（具体见附件），写明应聘的岗位编码。

3.学院初选通过后，将通过电话或电子邮件通知后续程序，请确保简历上提供的联系方式畅通有效。

4.相关政策可咨询各学院联系人或人事处：86-10-51683432 于老师、张老师

附加文档

13-2019年下半年教师岗位招聘计划-法学院.xls