一、课题组介绍

钱军，中山大学华南国家生物安全实验室筹建办主任、中山医学院教授、博士生导师；中山大学“百人计划”引进人才；国家生物安全重点研发计划项目负责人，获军队及省部级科技进步一等奖5项，代表性著作发表在nature、nature microbiology等期刊；兼任国务院应对新冠肺炎联防联控机制科技攻关组传播途径专家组成员、科技部高等级病原微生物实验室生物安全审查委委员、国家农业转基因生物安全委委员等。

钱军教授主要从事病原微生物（尤其高致病性病原、空气传播病原）的致病机制、传播规律、跨种传播能力及生物安全关键技术与产品研究。课题组目前已获得多个科研项目支持，包括国家重点研发计划课题等。

中山大学中山医学院人才招聘介绍：

二、招聘职位

1.博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

2.特聘研究员：年龄在38岁以下，海内外知名高校或研究机构的博士后，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。一般要求有4项以上代表性学术成果。

3.特聘副研究员：要求38周岁以下，海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士，一般要求有2项以上代表性学术成果。

三、薪酬待遇

1.工资和福利待遇按照国家博士后相关规定和中山大学有关规定执行，特聘研究员待遇（含五险一金）32万起，特聘副研究员（含五险一金）26万起，博士后（含五险一金）待遇26万起。课题组根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外绩效奖金。

2.学校解决子女入学问题，可以入读中山大学附属中小学及幼儿园；

3.博士后在站期间，中山大学提供博士后公寓。

4.成绩优异者在聘期结束后可以通过中山大学“百人计划”转聘为事业单位编制教授/副教授岗位（有安家补贴、启动经费和招生资格）。

四、招聘要求

1.招聘岗位涉及专业微生物学、病毒学及分子生物学；主要研究方向为病原微生物变异、存活与衰亡、致病与传播规律研究；病原微生物与宿主相互作用机制研究、致病动物模型构建及特效疫苗研制。

2.身心健康，热爱科研事业，富有合作精神，具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力，能够在pi的指导下独立开展原创性研究工作；

3.要求具有良好的中英文写作和交流能力。

五、联系方法：

有意者请将详细简历通过电子邮件发至：qianj9@mail.sysu.edu.cn。请注明申请的职位+姓名+高校人才网。欢迎国内外优秀博士毕业生加入我们！本招聘启事长期有效。

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