职位描述
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职位描述:
岗位职责:岗位职责:一、协助营销中心总裁制定营销中心年度营销计划,指导分管区域经理制定所属市场和区域的年度营销目标实施方案,报营销中心总裁批准后组织实施,并与区域经理共同对完成年度营销任务负责。二、主持分管区域和部门的营销管理工作,组织、指导各营销人员根据批准的营销方案,结合项目实际情况制定最佳的营销策略开展营销活动并监督落实到位。三、分析市场状况,切实掌握具体项目的真实状况,确定项目的工作深度及进行深层次操作的可行性,对重要或大型项目的操作进行策划并参与全过程的具体操作,与重要客户保持密切联系,参与销售谈判和签定合同。任职要求:1、35-45岁,营销相关专业大专及以上学历;八年以上大型电气工程类营销管理经验,担任过大、中型企业营销主要负责人;2、熟悉电力总包工程项目、高低压成套设备、中低压断路器、直流成套开关柜销售业务流程,在行业内有一定人脉资源者优先。3、具有优秀的团队领导能力,出色的人际沟通能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;4、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议;5、能非常务实地开展具体的事务性工作,注重细节;6、个人形象、素质、修养良好,精力充沛,身体健康,具有职业经理人优秀的品格,对企业忠诚度高,诚实敬业,行业内口碑好。
岗位职责:岗位职责:一、协助营销中心总裁制定营销中心年度营销计划,指导分管区域经理制定所属市场和区域的年度营销目标实施方案,报营销中心总裁批准后组织实施,并与区域经理共同对完成年度营销任务负责。二、主持分管区域和部门的营销管理工作,组织、指导各营销人员根据批准的营销方案,结合项目实际情况制定最佳的营销策略开展营销活动并监督落实到位。三、分析市场状况,切实掌握具体项目的真实状况,确定项目的工作深度及进行深层次操作的可行性,对重要或大型项目的操作进行策划并参与全过程的具体操作,与重要客户保持密切联系,参与销售谈判和签定合同。任职要求:1、35-45岁,营销相关专业大专及以上学历;八年以上大型电气工程类营销管理经验,担任过大、中型企业营销主要负责人;2、熟悉电力总包工程项目、高低压成套设备、中低压断路器、直流成套开关柜销售业务流程,在行业内有一定人脉资源者优先。3、具有优秀的团队领导能力,出色的人际沟通能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;4、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议;5、能非常务实地开展具体的事务性工作,注重细节;6、个人形象、素质、修养良好,精力充沛,身体健康,具有职业经理人优秀的品格,对企业忠诚度高,诚实敬业,行业内口碑好。
工作地点
地址:武汉东西湖区武汉
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职位发布者
HR
武汉长兴集团有限公司
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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500-999人
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公司性质未知
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湖北省武汉市东西湖区海口电力工业园海口二路