职位描述
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职位描述:
任职要求:
1.根据公司人力资源规划,协助部门主管建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门主管制订员工招聘计划;
3.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
5.完成直接上级交办的其他工作
任职要求:
1、专科及以上学历,管理类相关专业应届毕业生;
2、具备较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、有较强的抗压能力和情商管理能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
任职要求:
1.根据公司人力资源规划,协助部门主管建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门主管制订员工招聘计划;
3.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
5.完成直接上级交办的其他工作
任职要求:
1、专科及以上学历,管理类相关专业应届毕业生;
2、具备较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、有较强的抗压能力和情商管理能力; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南京江宁区南京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京绿灯侠电子商务有限公司
- 互联网·电子商务
- 200-499人
- 公司性质未知
- 将军大道666号江山中小企业创业园2号楼