职位描述
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职位描述:
1. 设计并持续优化薪酬福利制度及绩效考核制度;
2.员工薪资核定、计算、发放,各类专项费用核算;
3.薪资数据统计及分析,按时完成人工成本、人工费用等相关报表;
4.针对员工进行绩效考核,对考核結果进行梳理;
5.薪资绩效专案性工作处理
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济、工商管理、行政管理等相关专业优先,具备良好的英语读写能力;
2.有3~5年同岗位工作经验,制造行业背景优先考虑;
3.了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规,熟悉重庆地方性法规;
4.对数字比较敏感,逻辑思维性强,挤压性强,保密意识强,具备良好的沟通协调能力;
5.熟练运用办公软件,会建立数据、设计表格分析等hr专业办公技能操作;
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1. 设计并持续优化薪酬福利制度及绩效考核制度;
2.员工薪资核定、计算、发放,各类专项费用核算;
3.薪资数据统计及分析,按时完成人工成本、人工费用等相关报表;
4.针对员工进行绩效考核,对考核結果进行梳理;
5.薪资绩效专案性工作处理
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济、工商管理、行政管理等相关专业优先,具备良好的英语读写能力;
2.有3~5年同岗位工作经验,制造行业背景优先考虑;
3.了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规,熟悉重庆地方性法规;
4.对数字比较敏感,逻辑思维性强,挤压性强,保密意识强,具备良好的沟通协调能力;
5.熟练运用办公软件,会建立数据、设计表格分析等hr专业办公技能操作;
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工作地点
地址:重庆渝北区重庆
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆翊宝智慧电子装置有限公司
- 电子技术·半导体·集成电路
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 渝北空港保税港区d06