职位描述：
职责描述：
1、根据集团公司下达的年度经营目标，制定相应的经营管理策略，实现年度经营目标；了解行业最新建筑设计技术成果，把握行业技术发展趋势，提出技术创新方案审批后组织执行，具备公司全盘统筹管理能力；
2、 负责建筑专业技术标准体系框架编写及审查；
3、负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调，就审核结果提出解决措施与办法，监督执行；
4、组织相关部所专业对重大技术问题、技术难题进行研究、处理，负责工程质量、进度、安全、和现场文明施工、人员稳定管理工作，解决处理施工过程出现的质量、技术、安全事故等问题。
5、参加技术分析会议，提交技术总结报告，汇报技术标准执行情况，提出改进目标并督办实施
6、负责部门员工的培训培养，团队建设，以提高员工工作质量和效率，提升部门整体专业技能和技术素质；
7、负责工程项目的组织协调、监督检查、指导协调等工作；
任职要求：
1、年龄28-45岁，具备国家一级建造师资格者优先。
2、工民建专业，专科及以上学历，中级以上职称。
3、7年以上建筑项目管理经验，具有丰富的建筑设计经验和专业知识，全过程参与过大、中型建筑工程项目的建筑方案、初步设计及施工图设计，并能主持协调各专业的工作配合。
4、熟悉房地产项目的运作流程和管理规范。
5、负责过重大项目谈判、论证、规划，负责过工程现场管理。
6、具有施工图等方案审定的组织协调及决策能力。
7、具备优秀的统筹管理、判断决策、计划控制与协调、组织和团队合作能力，具有较强的责任心，能承受一定的工作压力