职位描述：
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备强的组织协调能力，能做好内部员工管理、与总部各部门及与商场项目方的沟通；
3.具备营销组织能力，能做好门店营销目标制定、分解、数据挖掘及营销活动管理；
4.好的服务意识；
5.了解图书行业，有意向在图书行业长期发展，有同行业或知名连锁企业同岗位工作经历，接受调派者优先考虑。
岗位职责：
1.作为公司储备店长，负责门店工作；
2.根据公司规章制度严格执行门店各项运营标准，对门店品牌形象负责；
3.参与门店销售任务的制定及分解，按经营计划达成销售目标；
4.负责店面人事管理，负责员工日常管理与考核、团队建设，培训和搭建门店人才梯队；
5.负责门店资金管理，对门店商品库存负责，确保门店财物安全；
6.负责门店运营现场管理，确保运营秩序正常，为顾客提供优质的服务；
7.负责对所管辖门店的经营数据、销售表现、经营趋势进行分析汇报；
8.负责管辖门店的文化活动、营销活动的落地执行与反馈；
9.负责对门店进驻的跨界业态进行运营现场管理、辅助完成销售结算工作；
10.负责门店公共关系、大客户关系、与项目方关系的维护。