职位描述
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职位描述:
岗位描述:
1.门店单班次的管理工作
2.协调安排门店当班次工作
3.员工的培训
4.商品损耗的控制
5.各门店直接的相互协调
6.商品每天的进货量预估
7.收银工作
8.有连锁超市,连锁新零售品牌工作经验者优先。
任职资格:
年龄22-35岁,大专以上学历;
形象较好,沟通能力较强;
踏实肯干,学习能力强;
致力于零售服务行业。
薪资待遇:
上班时间为两班制,包住宿,宿舍为两房或三房的小区房,离门店步行5分钟左右;
晋升通道:
储备店长:储备干部—门店主管—店长(平均收入6500-14000)—片区经理—运营经理—区总
岗位描述:
1.门店单班次的管理工作
2.协调安排门店当班次工作
3.员工的培训
4.商品损耗的控制
5.各门店直接的相互协调
6.商品每天的进货量预估
7.收银工作
8.有连锁超市,连锁新零售品牌工作经验者优先。
任职资格:
年龄22-35岁,大专以上学历;
形象较好,沟通能力较强;
踏实肯干,学习能力强;
致力于零售服务行业。
薪资待遇:
上班时间为两班制,包住宿,宿舍为两房或三房的小区房,离门店步行5分钟左右;
晋升通道:
储备店长:储备干部—门店主管—店长(平均收入6500-14000)—片区经理—运营经理—区总
工作地点
地址:重庆渝北区重庆-兴隆
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。