职位描述：
职责描述：
指导产品和竞品的分析，更好地了解市场需求以及行业发展趋势，并以此为公司产品定价给出建议，确保零售业务的持续改善和长期积极发展；
系统地设计和实施零售策略，在合适的时机识别并开发零售新渠道，促进零售业务增长；
根据销售战略和零售目标，与市场服务部合作制订和执行年度零售促销计划，侧重针对经销商的零售促销；
与区域销售团队和经销商合作建立零售管理系统，理解各区域门店销售额、订单数、连带率、客单价、品类分布等零售特征；
与市场服务部合作，开发新的零售销售工具，使零售销售更为简易有效并激励销售人员；
制定相关的关键业绩指标，如零售销售目标、零售促销等，并定期回顾对比事先定义的关键业绩指标；
以大区为单位，进行展厅的季度性零售销售分析，以及特定品类的月度零售分析；
基于对经销商的业绩与业务需求，建立和执行零售销售的政策，配合产品展厅零售评估体系，通过多种零售方式激励经销商完成零售任务。
任职要求：
本科以上市场营销或商业管理相关专业；
6年以上大型消费品公司零售规划与管理的工作经验；
对国内零售业务推广，执行，与销售有良好的领悟能力；
良好的分析能力以及熟练运用各类办公软件；
可接受频繁的出差安排；
熟练的中英文语言能力；
良好的团队合作，及迅速的学习能力；
良好沟通和问题处理能力；
能够独立积极的处理完成工作。