职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;重点在技术研发、销售及中高端人才引进;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职条件:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动和社会保障相关专业;
2、2年及以上制造行业相关工作经历;
3、较强的招聘能力,善于融合各种招聘渠道,善于人才评价,抗压力好,工作干练,效率高。
职责描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;重点在技术研发、销售及中高端人才引进;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职条件:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动和社会保障相关专业;
2、2年及以上制造行业相关工作经历;
3、较强的招聘能力,善于融合各种招聘渠道,善于人才评价,抗压力好,工作干练,效率高。
工作地点
地址:重庆九龙坡区重庆
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
重庆韩拓科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性质未知
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重庆市九龙坡区含谷镇净龙村五社