重庆
2年以上
学历不限
2025-02-12 19:40:34
4929人关注
职位描述
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职位描述：
1.通过有效信息的收集与整理，保证工资的准确及时发放；
2.定期收集与审核人员、薪酬、考勤、奖励等数据，汇总制作薪资报表；
3.与各部门进行有效沟通与协调，保证及时发放工资；
4.每月对薪资相关数据进行整理与汇总，制作各类人力成本分析表；
5.对员工进行薪资制度的讲解，及时解决员工薪资方面的疑问；
6.负责公司薪酬绩效体系制度的落实、执行，确保推进结果；
7.负责建立、调整、更新各岗位kpi指标库，建立绩效档案，并实时维护；
8.负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
9.负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
10.领导安排的其他工作。
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1.通过有效信息的收集与整理，保证工资的准确及时发放；
2.定期收集与审核人员、薪酬、考勤、奖励等数据，汇总制作薪资报表；
3.与各部门进行有效沟通与协调，保证及时发放工资；
4.每月对薪资相关数据进行整理与汇总，制作各类人力成本分析表；
5.对员工进行薪资制度的讲解，及时解决员工薪资方面的疑问；
6.负责公司薪酬绩效体系制度的落实、执行，确保推进结果；
7.负责建立、调整、更新各岗位kpi指标库，建立绩效档案，并实时维护；
8.负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
9.负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
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注：联系我时，请说是在重庆人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆九龙坡区合肥
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
合肥百武西贸易有限公司
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服装·纺织·皮革
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200-499人
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公司性质未知
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高新区天达路71号华亿科学园c1-102百武西集团
