根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息； 完成简历的收集和初步筛选工作； 负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告； 通知候选人入职，办理人员录用手续； 协助组织新员工的入职培训和业务培训。 岗位职责： 1、负责公司的招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选，电话邀约面试； 2、实施招聘工作，联系、接听日常求职电话，预约初试人员，接待应聘人员； 3、管理、开发招聘渠道，更新、维护人才储备库。 薪资待遇：底薪3000+奖金100-500+招聘个人提成100-1000 工作时间：10:30-18:30，月休4天 任职要求： 1、男女不限，16-26岁，熟练使用办公软件，具有很好的语言文字表达能力，有人力资源或相关工作经验优先录用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护