岗位职责： 1.协助总裁开展集团的经营和管理工作； 2.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定集团战略，提出集团的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施，实现企业经营管理目标； 3.对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4.在授权范围内协调各分子公司、中心的工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作； 5. 分管集团各经营板块的业务开展与实际运营指导工作。 职位要求： 1.40-50岁，本科及以上学历。 2.5年以上集团公司/上市公司总裁助理级以上职位经历，有电梯、机械、汽车制造行业的经验优先考虑；3.专业基础扎实，具有较强的计划组织、沟通协调能力，能快速适应工作环境，有很强的领导能力、执行力，有良好的社会关系及较丰富的相关行业资源，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德； 4. 具有集团化企业的驾驭操作能力，具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识，能够科学地调控集团各类资源，完成年底经营指标； 5、熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等办公软件。通能力和人际交往能力，具备较强的抗压力。 年龄要求：40-50岁 职能类别：首席执行官CEO/总裁/总经理 关键字：总经理ceo