岗位职责：根据公司分配的客户名单，借助公司话务、微信平台开展客户关系维护工作，及时解决客户业务方面的问题，做好客户关系维护及续保；完成既定的服务目标及考核指标；接受保险产品、服务流程等相关课程的培训，接受测试及考核，主动学习提高业务技能。任职条件：（1）年龄在35周岁以下；（2）大专及以上学历；（3）打字速度每分钟60个汉字以上；（4）口齿清晰，熟练使用普通话/重庆话交流；（5）性格开朗，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神。薪酬福利：（1）基本工资 绩效工资 全勤奖，绩效工资按实际业绩计提，奖金上不封顶。试用期3个月，考核合格转正后平均月薪5000-6000元，表现优异，轻松上万，上不封顶；（2）转正后公司按国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）及其他福利；（3）公司根据员工表现调整基本工资，工资上升空间大；（4）工作时间固定，不加班，国家法定假日休息。培训与晋升：（1）公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围，优质的客户资源，无需利用个人网络进行销售；（2）公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道；（3）录用者2年后工作表现优异者，可选择继续留在电销团队或前往人保财险重庆分公司下属分支机构工作。