岗位职责:管理、专业双通道发展培养：1.第一阶段（1~12月）走进职场 融入百事 职业素养培训 专业知识培训2.第二阶段（13~24月）践行文化 专业入行 专业能力培训 个人核心能力培训3.第三阶段（25~36月）管理入门 勇挑重担 专业能力培训 管理能力提升 任职要求:1、2021-2023年毕业本科学历, 专业不限，市场营销等相关专业优先；2、心理素质好, 性格成熟, 善于自我激励, 能够适应工作压力；3、认同公司的企业文化和价值观；4、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；5、潜质优秀，具备成为团队领导的潜力，脚踏实地，愿意从基层干起，坚忍不拔；6、接受重庆市内工作地点调动；