职位描述:
职能 ：
1、 根据《工作提报清单》及时提交相关资料；
2、完成直接上级要求的其它相关资料的提交。
3、合理调配负责品牌在所有店铺的库存分配；
4、分析品牌各店铺货品结构，完成周货品补充及调配工作；
5、周SKU销售报表的更新，了解当季货品每个SKU的销售动态；
6、完成每周品牌销售总结报告，总结当周货品销售表现；
7、新品上柜10天内提交新品FABE说明；

8、根据货品销售表现提出相应促销建议；
9、收集竞争品牌相关信息，并据我品牌货品销售提供订货建议；
10、新到货品在各店铺的合理分配；
11、收集整理每月各店次品退品牌公司数据；

12、完成直接上级交办的其它工作任务。


岗位技能要求
专业知识：
1. 具有企业管理、服装设计、服装陈列、物流跟单等专业知识；
2. 熟悉国家有关品牌代理企业的政策、法律、法规，全面了解本行业在国际、国内最新发展方向及市场动向。

能力与技能：
1.沟通协调能力：能正确理解上级的要求，有效表达个人的想法或思路，以非专业人士能明白的大白话方式进行专业术语的讲解或宣导。。
2.文字表达能力：能独立完成具有深度及广度的相关数据统计及分析方案，文字表达简洁到位、易于理解。
3.软件操作能力：能独立操作office办公软件；
电脑打字60个字/分钟。


工作时间：五天工作制,双休,节假日正常休息