1、负责集团公司缺岗人员的招聘工作；2、每月员工面试、入职、转正、员工工资异动、离职；3、协助招聘渠道拓展、维护，及网络招聘渠道信息的更新、维护、统一使用工作；4、员工关系维护，员工社保等相关人事工作；5、各类人事数据梳理，汇总，人事数据分析；6、协助上级拟定相关流程、制度、规定等；7、行政通知、通报、任命、处罚、决定等的拟写及下发；8、拟定并执行公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议；9、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、 大专以上学历，形象气质佳，165cm以上； 2、1年以上相关工作经历，择优录取； 3 、具有良好的沟通能力、谈判能力。 4、服从领导安排，认可公司企业文化。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护