岗位职责：（1）负责商用车中长期战略规划和年度业务计划的制定，完成商用车销量目标；（2）负责商用车销售政策、渠道策略、销售体系搭建及管理，提升公司商用车产品的市场占有率和竞争力； （3）建立、整合商用车产品管理策划系统，确定商用车产品的市场定位、概念，制定市场推广方案与策略；（4）建立商用车产品销售系统，根据产品特性确定相应的营销模式；（5）负责市场调研与分析，掌握行业最新动态。任职要求：（1）45岁以下，本科及以上学历，具有10年以上营销业务工作经验、5年以上同等岗位销售管理和运营管理工作经验；（2）精通行业营销模式，在销售团队组建、指导及整体战斗力提升方面有成熟的见解和系统组织、策划、实施能力；（3）具备敏锐的市场洞察力，较强的系统性思维、计划和执行能力，卓越的团队管理能力，强烈的工作责任心及敬业精神；（4）具有培训、培养销售业务团队人才的经验和能力。 年龄要求：30-45岁 职能类别：销售总监