岗位职责：1) 完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展电话网络行销业务；2) 纯粹室内办公，无需风吹日晒；3) 为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。4) 6-12个月后公开竞聘团队管理岗。任职要求：1) 20周岁以上，高中及以上学历；2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5) 身体健康、无传染病史，能接受不定期加班。薪资：1) 岗前培训期：7个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；2) 在线培训期：1-3个月，无责1700 通话达标600=底薪2300 业绩提成，月均3000元-5000元。3) 转正：保障性收入（1800-4000元） 业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。福利：1. 签订阳光保险正式劳动合同；2. 陆续享有社保及住房公积金；3. 完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪；4.重大节假日发放过节费5.全年共6个月发放取暖降温费6.阳光特色福利--父母赡养津贴（入司3年父/母达60岁2400-6000/年），生日福利，结婚贺金，生子礼金，健康体检7.特色假期--全年七个法定节假日，年假、婚假、产假、带薪病假、祝寿假、家长会假、探亲假、司龄假、贡献假（为保证招聘质量，有意向者投递一份简历即可，请勿重复投递相关职位，谢谢！）只要符合公司面试要求，我会*时间联系，添加微信备注面试咨询，预约面试，到公司楼下电话联系，避免走错地方耽误大家宝贵时间，由于公司实行分组招聘可能会出现重复预约，如有同事再次联系，请告知已约好面试，避免重复安排出现问题。职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工旅游