岗位职责：1.全面负责营销部工作，包括业务管理及行政管理等；2.负责部门内部的管理制度的制定、执行、监督；3.负责部门业绩目标的达成，协助并督促部门成员业务开拓、跟进、落单及商务跟进（包括开具发票、收款等）；4.负责大客户的维护、业务开拓及相关项目的商务跟进（包括开具发票、收款等）；5.负责跨部门工作的协调；6.负责组织部门例会、案例总结会、知识分享会等；7.配合公司其它部门完成相关工作；8.完成上级交办的其它工作任职要求：1.具备优秀的领导能力、团队管理能力；2.具备优秀的语言表达和演讲能力，具有强烈的责任心，事业心；3.具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新的挑战；4.性格开朗，亲和力强，善于沟通，积极进取，认真负责；5.为人正直、责任心强、作风严谨、具备良好的职业素养和敬业精神；6.熟悉电脑操作，熟练使用Word Excel等办公软件。 职能类别：市场/营销/拓展总监 关键字：营销团队管理大客户维护领导业务开拓业务管理