1.1负责完善、落实公司的各项规章制度，并监督执行情况； 1.2负责公司各项文件、资料的整理、接收、发放工作； 1.3负责公司员工招募、人事考勤、工资核算、社保申报等工作； 1.4负责公司各类证照申请、办理、变更、保管等工作； 1.5负责公司规章制度、企业文化、消防、安全、环保等培训工作； 1.6负责公司员工食宿安排、团建活动、办公用品等后勤保障工作。 要求：大专以上学历,人事行政相关专业毕业,具备2年以上人事行政管理经验；身体健康、工作踏实、积极主动、服从安排、有责任心、善于沟通协调； 待遇：周休一天、综合工资4000-5000元。