职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
此岗位是重庆台铃面向高校生推行的储备管理人才项目,秉持精英招聘理念,吸引毕业3年以内的高校生,为重庆台铃未来发展培养骨干人才。
招聘对象:毕业3年以内的统招大专及以上学历
素质要求:服务意识、竞争意识、吃苦耐劳、立足长远
【培养发展】
前6个月:生产、仓储、质量等部门轮岗
6-12个月:定岗深耕
1-2年:独当一面(专员/班组长)
3-5年:价值体现(主管/科长/线长)
5年以后:畅想未来无限可能
招聘对象:毕业3年以内的统招大专及以上学历
素质要求:服务意识、竞争意识、吃苦耐劳、立足长远
【培养发展】
前6个月:生产、仓储、质量等部门轮岗
6-12个月:定岗深耕
1-2年:独当一面(专员/班组长)
3-5年:价值体现(主管/科长/线长)
5年以后:畅想未来无限可能
工作地点
地址:台铃科技(重庆)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
吴文华/..HR
四川台铃科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
行业未知
-
200-499人
-
私营·民营企业
-
视高工业园区兴家路8号