⑴任职资格
①年龄要求：30至40岁（***优先），工作业绩突出以及硕士以上学历适度放宽。
②教育背景：本科以上学历，农学、植保、园艺专业。
③个性特征：有较强的规划能力和分析能力,具有良好的团队建设能力与敬业精神。
④工作经验：有农化服务管理工作5年以上经验，具备产品配方研究、施肥技术研究、技术培训、技术指导、技术应用、技术示范方面的管理能力，出任大型农资企业同级别职务至少2年。
⑤技能素质：
?具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧；
?善于统筹组织管理，并对公司产品农化服务的运行和实施效果进行监督和持续改进,有能力带领团队进行高效工作；
?对肥料行业的政策、发展趋势、产品信息、市场分析、服务需求有深刻的理解；
?能够独立制定公司产品农化服务中、长期发展规划，进行有效实施，编写公司产品农化服务培训及宣传材料，建立公司产品农化服务培训体系、产品农化服务档案及产品应用信息数据库，并对相关人员进行培训和督导。
?能够组织实施公司新产品推广方案，指导新产品、新市场示范推广工作，为销售部门提供技术支持。
?具备英语听写说能力,熟悉计算机操作。
⑵薪资待遇：25万元（基本工资 绩效分配）