北京
应届毕业生
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职位描述
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1、招聘：完成所负责团队招聘工作，保障人力资源供给与需求平衡；
2、培训与人才发展：开展团队培训工作，协助搭建任职资格体系，形成各岗位、职级知识能力等分级清单；
3、绩效：协助上级搭建公司绩效管理体系（OKR），并负责日常运营；
4、薪酬：协助上级进行市场薪酬水平调研，搭建与优化公司薪酬体系；
5、企业文化：负责推动企业文化建设，策划与开展各项组织发展活动；
6、员工关系管理：负责团队员工的各项员工关系管理工作，以BP视角协同部门解决各类用人问题；
7、负责领导交办的其他工作。
2、培训与人才发展：开展团队培训工作，协助搭建任职资格体系，形成各岗位、职级知识能力等分级清单；
3、绩效：协助上级搭建公司绩效管理体系（OKR），并负责日常运营；
4、薪酬：协助上级进行市场薪酬水平调研，搭建与优化公司薪酬体系；
5、企业文化：负责推动企业文化建设，策划与开展各项组织发展活动；
6、员工关系管理：负责团队员工的各项员工关系管理工作，以BP视角协同部门解决各类用人问题；
7、负责领导交办的其他工作。
注：联系我时，请说是在重庆人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区京东方科技集团
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张文正/..HR
京东方
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行业未知
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51-99人
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股份制企业
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五环大道1011号
