职位描述
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工作年限:3年及以上
性别要求:男
语言要求:不限
学历要求:大专
年龄要求:26到35
岗位职责:1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、 负责公司招聘渠道的开拓、选择、维护,根据公司编制,及时做好员工补充调整工作;
3、做好公司岗前培训工作;
4、上级领导交办的其他事项。
任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人事行政工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
如果你还在迷肓,如果你还找不到方向。如果你还不知道自己的价值,亦或你还严重不满于你的现状,那来我们这吧!这是一个付出乘以基数等于回报的职业。而这个基数取决于自身的努力和用心。
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我们需要的是你已经沉淀下来,想用心、想正经、想长期的去发展一份事业!
公司网址:松研:www.shouken.cc 雀友:www.cqtreyo.com
工作地点:江北观音桥405车站旁。
公司地址:江北区华新街西普大厦12-1
工作地点
地址:重庆江北区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆市健尔源商贸有限公司
- 批发·零售
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 江北区华新街西普大厦12F