一、岗位职责：

1、对公司销售指标担负直接责任，工作上对区域经理负责；
2、组织每日会议，指导店内资产管家日常工作，进行量化管理，考核监督；
3、协助把握重点客户，参与谈判和签约，负责本店合同及补充协议审核工作；
4、负责签约后权证办理工作跟进，直至交接手续办理完毕；
5、负责店内资产管家培训、考核工作，协助完成资产管家招聘，新员工培养；
6、负责门店票据、合同使用管理，门店相关信息数据报送及汇总分析；
7、做好小区控盘工作，与相关部门协作开展关联业务；
8、协调处理门店投诉，及时反馈相关信息，提升朴邻业务服务水平及美誉度；
9、协调店内员工关系，建立本店与其它部门之间协作关系；
10、完成上级领导安排的其它工作。
二、工作要求：
1、男女不限；
2、从事二手房经纪业务2年以上，且有一年以上管理经验。
三、薪资待遇
底薪5000-6500 业绩提成2-22% 人效提成0-23%
四、其他：
1、享受年假、节日福利、冬夏季关怀、年终关怀。