岗位职责：
1.实施酒柜部门销售目标，通过日常巡视及进行市场调查、有效执行采购的各项销售与陈列计划，运用行业工具及报告，分析商品销售趋势，挖掘单个商品的销售潜力，以推进部门销售目标的完成。
2.有效控制部门库存，通过与采购沟通保持商品合理的库存情况并进行有效调配，提高商品库存周转天数。
3.巡视部门并跟进例外，指导部门同事100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准，确保部门标准达到公司要求。
4.合理排班，确保足够人手补货、区域整理及会员服务；培训指导员工为会员提供盛情服务。
5.定期回顾损耗/费用情况，制定与实施改进计划，严格监督团队执行各项公司政策程序，如商品保质期及商品陈列标准等相关商品管理标准，从而有效控制损耗、损失。
6. 执行酒区Demo试饮活动，品鉴会/大师班，周末小小促销员活动及其他节日活动，拍摄小红书，社群维护，推广商品。
7.根据会员服务政策，及时有效处理会员投诉问题；

岗位要求：
1.大专及以上学历，电脑操作熟练；
2. 葡萄酒行业2年及以上工作经验或WSET2级及以上证书;
4.具备良好的执行力及沟通技巧；

福利：
1、每周40小时工作制，加班费按法定标准计发；
2、入职即缴纳五险一金、年底双薪、季度奖金、高温津贴；
3、带薪年假、有薪病假、年终评估、节假日福利、周年体检、员工购物折扣卡；
4、完善的培训，广阔的发展空间；

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。