1、系统学习公司业务基础知识并熟练掌握；

2、熟练掌握各个业务的办理流程并能熟练运用；

3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作。

4、完成相关部门主管下发的任务，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；

后期发展：

1、管理层方向：负责业务团队培训与管理，熟悉公司业务情况，往片区经理方向发展； 管培生-业务精英-副主管-主管-区域经理

2、参加内部竞聘至其它岗位；可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。

岗位要求：

1、2023-2024届应届毕业生；

2、有较强的学习能力、组织协调能力、领导力，在大学期间任职过学生干部的优先考虑；

3、对自己的优势有明确自己的认知；

上班时间：上午9:00--12:00 下午13:30--18:00；享受国家法定节假日

岗位福利：底薪加提成加奖金，不定时下午茶和团建，带薪年假，工龄工资，节假日礼金，生日福利，一年四次调薪机会，五险，提供转正机会。

职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、定期体检、每年多次调薪、通讯补助、五险