一、岗位职责： 1、负责生产部门的人员管理;（岗位需求、新员工培训组织、岗位能力培训的组织、人员考评等）； 2、负责生产订单管理（接收市场部订单，并进行分析、评审、交期回复、负责物资采购管理、负责对外包厂的管理、负责设备管理、负责为确保生产，与其他部门的沟通协调、负责制造过程中产品质量）； 3、负责计划管理（根据订单、计划分析现有产能，制定内部生产计划、外包计划，编制和落实生产计划，确保绩效考核指标的完成）； 4、负责根据计划制定模具、工装、刀具、材料、锻坯、辅料、包装物计划； 5、负责生产过程管理（时间管理、效率管理、安全管理、质量管理、成本管理、流转管理、设备维护管理等）； 6、现场5S管理（现场5S划区，各区域标准；5S样板的培训；定期的检查、评比、考核）； 7、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。 8、不断优化和完善管理程序，提高工作效率、降低生产成本，保证设备的可靠性，实现设备长周期稳定运行； 9、保证生产系统安全生产、环保达标。 二、任职资格： 　1.大专以上学历，机械及管理类相关专业; 　2. 10年以上生产管理工作经验, 5年以上大中型汽车配件部长级以上管理工作经验，熟悉锻造或机加行业管理流程; 　3、具备高度的工作责任心，自驱力强，有大局观，较强的人际理解力和沟通协调能力; 　4、具备团队领导和团队合作能力，具有较强的判断和决策能力； 　5、具备良好的口头及书面表达能力。 上班地点：重庆永川区（子公司）。