应届毕业生
学历不限
2024-04-27 10:49:00
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职位描述
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1、协助完成公司各项规章制度的完善、执行；
2、统筹劳资纠纷的处理；
3、员工沟通渠道的建立及维护；
4、统筹员工各类异常事件的处理；
5、劳动风险管控流程及机制的建立；
6、员工工伤及奖惩事件的处理；
7、领导交办的其他工作。
要求：
1、熟悉国家劳动法、劳动合同法等；
2、有较强的逻辑思维及沟通能力；
3、有独立处理过劳资纠纷等。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、统筹劳资纠纷的处理；
3、员工沟通渠道的建立及维护；
4、统筹员工各类异常事件的处理；
5、劳动风险管控流程及机制的建立；
6、员工工伤及奖惩事件的处理；
7、领导交办的其他工作。
要求：
1、熟悉国家劳动法、劳动合同法等；
2、有较强的逻辑思维及沟通能力；
3、有独立处理过劳资纠纷等。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：重庆梁平区双桂街道迎宾路亿联总部大厦15楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆润德天亿置业有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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股份制企业
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重庆市梁平区双桂街道迎宾路588号65幢15楼
