岗位职责： 1、负责所辖区域日常招商管理工作； 2、按项目招商工作管理要求，负责对相关商户进行招商谈判及合同洽谈等工作； 3、负责对业态调整提出合理化的建议和实施方案； 4、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实； 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历（有经验者可放宽限制） 2、具较强市场判断能力、商务谈判能力和业务拓展能力。 职位亮点： 1、公司企业文化开放、包容，愿意接纳多元化性格的人才加入； 2、底薪4000（总底薪15000） 高额提成 奖金 工作奖励（薪酬发放时间为每月10日）； 3、福利待遇完善，五险（补充意外伤害险 重疾险） 一金，周末双休，年底13薪，团建旅游，全勤奖、交通补贴、通讯补贴、房补等。