职位描述
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岗位职责:
1、依据公司发展需求,主动开展人员需求调查、分析,制定年/月度招聘计划并保障人才供应。2、依据招聘计划,绘制人才画像,并与用人部门及时沟通,不断修正人才需求,使得新人符合部门发展需求。
3、负责各类招聘渠道的开发和日常维护。定期开展校企对接工作。
4、负责招聘具体工作的实施。包括但不限于宣传资料准备、面试组织、薪酬谈判等。
5、定期对招聘市场数据进行调研分析,拟定招聘策略。
6、定期对招聘效果进行复盘,完善人才评价机制及人才库建设,最终达到精准招聘的效果。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,人力资源相关专业者佳。
2、3年以上制造业招聘工作经历。
3、良好的抗压能力、组织协调/沟通能力和执行力。
4、熟练使用各类办公软件,具备一定数据分析能力。
公司福利:
五险一金、带薪年假、免费班车、双休,节日福利等。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:天津北辰区金锚集团
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职位发布者
HR
天津市金锚集团有限责任公司
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机械制造·机电·重工
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500-999人
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私营·民营企业
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天津市北辰区津围公路980号