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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主要职责方向：
1. 负责几内亚的HR相关事务，承接部门需求、推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持业务单元的落地与实施。
2.负责几内亚的人才团队建设工作及管控，包括矿山运营类、地质类、社区管理类等相关岗位中高级人员招聘。
3.参与管理几内亚地区外籍员工的劳务外包和派遣事务，包括与外部劳务公司的合作、签订合同、劳务管理和绩效考核等。
4.对员工的背景进行审核和评估，确保员工的素质和背景符合招聘要求，同时做好风险把控，减少人力资源方面的风险。
5.负责天津地区人力资源相关工作。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、法语等相关专业。
2.具有2年以上海外人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理的各个环节和流程。
3.具有几内亚工作经历，对当地法规和文化具有一定的了解。
4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各级别员工和业务团队合作。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：重庆梁平区特变电工集团有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新疆特变电工集团有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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中国新疆昌吉市北京南路189号
