1、根据公司战略发展规划，制定年度业务团队销售目标及销售策略，并进行分解与贯彻落实； 2、提高公司产品在行业内市场、品牌的占有率； 3、负责建立、培养、带领和发展高效的销售团队，满足公司业务拓展的需要； 4、根据国内经济形势对整个市场发展情况做出对集团有利的调整规划； 5、负责团队建设、人才培养、绩效管理等工作； 6、负责管理销售渠道，协调维护客户关系，建立稳固、均衡的销售网络体系与客户关系； 7、收集、分析市场情报及竞争对手状况，把握最新销售信息，进一步拓展新的业务,对客户进行有效的管理和跟踪，在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会； 8、负责对部门成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报； （二）岗位要求 1、40岁以内，本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有战略思维，懂建筑施工、装配式建筑技术，产品相关内容，有相关行业4-6年从业经历；（条件不符合者，请勿投递） 3、具备出众的领导才能、团队建设管理能力以及监控执行能力； 4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心，能够自我激励并激励团队，学习能力强； 5、有较强的沟通、谈判、市场洞察以及突发事件处理能力，有良好的心理素质并能承受较大的工作压力。 （条件不符合者，请勿投递）