l、 预算：部门预算的制定、 执行、 控制，预算调整，差异分析报告输出，费用预测＇＆ 费用报销；2、会议组织：会议资料收集，会议纪要整理下发对会议决议事项及其他相关要求进行实时跟踪并督促进度， 定期向领导汇报跟踪事项迹展； 3、 ERP系统管理，物料信息维护； 4、研发流程文件编制、 优化j研发对外文件编制、 审核（高企申报、 科技申报等） 5、参与公司年度内审及协助外审； 6、 固定资产（电脑、 实验室设备、 工装检具等）应竞品采购跟造， 台账制定， 日常管理及定期盘点； 7、全面管理研发中心行政工作； 8、 上级领导交办的真他工作任务。 任职要求：一、 教育背景：本科及以上 二、 工作经验、 技能和能力： 1、 熟练、操作Office等办公专业软件； 2、熟悉研发流程与管理架构及医疗行业的相关体系要求i 3、具备良好的管理能力和协调能力。