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职位描述
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1、流程设计与优化：参与事业部流程型组织设计与推广，并根据业务发展对流程进行优化；
2、流程绩效：将事业部的组织绩效分解到各大流程中，邀请做逐层的指标拆解和跟踪，并有能力推动流程团队改善；
3、流程组织管理：针对流程管理要求，识别流程团队人员能力，有节奏的对关键流程人员进行赋能；确保流程组织效能；
4、点检机制：参加各大流程点检会议，并开展专项检查，要求各流程团队制成简报，供领导决策；
5、改善促进：根据企业发展要求，推动管理流程及业务流程的分析与改善，并监视实施情况。
2、流程绩效：将事业部的组织绩效分解到各大流程中，邀请做逐层的指标拆解和跟踪，并有能力推动流程团队改善；
3、流程组织管理：针对流程管理要求，识别流程团队人员能力，有节奏的对关键流程人员进行赋能；确保流程组织效能；
4、点检机制：参加各大流程点检会议，并开展专项检查，要求各流程团队制成简报，供领导决策；
5、改善促进：根据企业发展要求，推动管理流程及业务流程的分析与改善，并监视实施情况。
注：联系我时，请说是在重庆人才网上看到的。
工作地点
地址：公牛集团西区工厂
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
公牛集团股份有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州富阳富春江临门街道122号
