任职资格：
1、高中及以上学历；
2、具备一定的团队管理或生产管理经验；
3、熟悉产品组装工艺流程，熟悉产品关键质量控制点，熟悉安全作业管理规定；
4、看懂作业指导书、接线图纸，并可带教新员工学习指导书或者接线图纸；5、有具体的现场改善经验和创新能力。

岗位职责：
1、每日现场持续巡线，识别现场非标准作业、安全问题、外来人员行为问题并现场改善；
2、每日对所负责线体生产工单状态进行点检，确保当日工单完成；
3、每日主导生产过程异常处理，若无法闭环则升级处理，确保问题解决；
4、每日对接跨部门沟通事宜，处理生产过程异常，确保生产工单达成，质量达标；
5、对所负责线体培养储备多能工、小组长，确保多能工数量50%以上；
6、配合、推动现场的精益改善、质量提升、安全整改、设备导入、布局调整等项目的有效落地；
7、每日及时有效协调解决组长、员工所反馈问题，自己不能解决并上报解决；
8、关注员工状态，确保员工精神面貌正常上岗，定期识别状态异常员工做合理调整；
9、日常持续改善（精益改善、效率提升、质量改善、设备安全改善、5S改善等）；
10、配合工厂经理完成日常现场改善工作或者项目推动工作，助力工厂KPI达成或者项目落地。