职位描述
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- 负责制定培训计划和课程,结合公司业务和员工需求进行培训内容设计;
- 组织和实施员工培训,包括新员工培训、技能培训、职业素养培训等;
- 确保培训效果,定期评估培训成果,并进行反馈和改进;
- 协助上级领导进行员工绩效评估和培训需求分析;
- 建立和维护培训档案和记录,保证培训过程的监督和管理。
工作地点
地址:昌吉昌吉市昌吉市北京南路特变电工总部商务区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
新疆特变电工集团有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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中国新疆昌吉市北京南路189号