职位描述
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岗位职责:
1.根据公司战略规划,通过各种互联网营销工具与线上线下资源结合,创造创新商业模式及运营策略,推动产业转型;
2.整合线上平台(旗舰店、等)及线下网点资源,制定线上线下销售政策,确保销售目标达成;
3.从业务视角和消费者视角,分析零售对品类规划及商品生命周期管理的产品诉求,提出零售品类规划的产品营销策略;
4.分析品类规划及商品管理的指标数据,市场策略的相关报告,持续改进产品营销策略;
5.掌握竞争品牌的动向、研究行业趋势,及时优化调整销售策略,维护和提高公司品牌影响力和市场竞争力;
6.零售事业部团队建设及人员管理,通过制定各项有效激励方案,保障团队业绩提升及员工发展更顺畅。
职位要求:
五年以上零售企业相关运营或实施经验,三年以上团队管理经验,有良好的价值观和领导力。
1.大专及以上学历,市场营销、互联网营销、工商管理等相关专业;
2.3年以上同岗位任职经验,有快消品、电商、母婴行业从业经验、资源优先;
3.了解新零售业态模式、熟悉互联网营销工具及手段;
4.具有较强的判断力和决策能力、人际沟通和协调能力,积极主动的做事风格,擅长在压力下带领团队达成目标,有强烈的责任感、目标感与创新性思维;
工作地点
地址:天津武清区天津-武清区国际企业社区D区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
新疆特变电工集团有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京南路189号