职位描述
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工作职责:
1、负责招聘、社保、入离职等工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才面试、背调、录用;
2、帮助业务部门搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议;
3、员工沟通渠道建设,关注员工沟通与思想动态;
4、参与培训、员工关系等工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理类等相关专业优先;
2、1年及以上HR工作经验,有制造行业工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
1、负责招聘、社保、入离职等工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才面试、背调、录用;
2、帮助业务部门搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议;
3、员工沟通渠道建设,关注员工沟通与思想动态;
4、参与培训、员工关系等工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理类等相关专业优先;
2、1年及以上HR工作经验,有制造行业工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
工作地点
地址:威海环翠区环翠区崮山镇金诺路东、滨海大道北地块
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职位发布者
毕先生HR
威高集团有限公司
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医疗设备·器械
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1000人以上
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私营·民营企业
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初村镇兴山路20号