职责描述： 1、负责国内外法律法规、标准信息、地方政策等资料的收集归纳； 2、负责标准体系搭建维护、管理，项目实地调研、标准编制、发布、实施监督、归口管理等工作； 3、负责物业管理岗位工作流程梳理、规划； 4、分管保洁类专线工作，包括：专家团队的协调运营、推动研发等工作；负责子公司日常问题的对接答疑工作； 5、完成部门经理交代的其他工作。 任职要求： 1、22-35岁以下全日制本科以上学历，物业管理、标准化工程、其他管理类、汉语言类专业优先，应届毕业生亦可；或40岁以下，大专以上学历，5年以上物业保洁经验。 2、有良好的文献检索、文案编制、文字处理能力； 3、结果导向型，理解力强，擅长沟通，执行力强； 4、富有创新意识，勤于动脑，善于思考，热爱发明创造、亮点设计； 5、能熟练使用Word、PPT、Visio等办公软件； 6、参与过标准体系搭建、各级标准制定、标准化试点项目、科研项目、论文发表等优先考虑； 7、取得过保洁类技能比武、物业公司优秀员工等奖项者优先考虑； 8、要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病。 薪资 6-8万/年