制定销售战略和销售计划
1.参与制定年度销售战略，根据年度销售战略，制定年度、季度、月度销售计划，促使战略细化为具体目标;
2.监督年度销售预算的执行情况
二、进行销售策略的更新
1.针对市场变化情况，提出销售价格调整建议;
2.组织开展区域内营销业务，汇总、整理各地区市场信息，并制定和调整阶段性销售策略;
三、以销售任务为目标，带领销售团队完成销售目标1.根据销售顾问的能力，为销售顾问制定月度销售计划，并进行沟通确认;
2.跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理，对销售顾问的工作进行监督、指导和考核;
四、调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况1.贯彻公司内部和主机厂为经销商销售部门制定的标准和方针;
2.规范销售人员行为，提高服务质量;为销售部门细化流程并监督执行。
五、处理客户投诉
任职资格:
1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先
2、具有主动的、优秀的领导能力;
3.具有丰富的销售经验和社交能力以及管理经验、较强的产品知识;
4.能熟练的操作计算机，熟悉汽车驾驶，有驾驶执照，具有一定的财务知识;
5.能迅速对市场动态进行分析，了解厂家的商务政策、对竞争对手、竞争车型做出市场分析，较强的市场营销意识;
6.具有管理经验，较强的语言表达能力和组织、沟通、协调能力;
7.能够深度理解客户满意度的意义，提高店的客户满意度，可以处理一般客户投诉;