1、在公司领导下，根据公司下达的区域销售目标制定计划及实施方案，并将指标分解到各区域厅店，确保厅店了解自己的业绩任务指标； 2、积极开展调研，掌握信息，提出相应的营销策略建议，制定有效措施促成公司下达的区域销售目标； 3、积极改进本区域营销工作方法，提高工作效率，及时了解各店的经营情况和营业状况，制定相应的管理方案，定期听取各厅店店长述职并做评定； 4、及时传达上级的各项指示精神，负责检查各项规章制度的执行情况，指导、监督、检查下级的各项工作； 5、 按规定程序做好与其他部门的联络协调工作； 6、 做好团队人员的招聘及培训工作，及时培养和发现人才，并努力为员工营造一个良好的工作环境； 7、所辖区域电信分公司各部门的沟通协调、电信政策的争取、应收账款、各项补贴的催收等 8、 定期主持召开厅店例会，审核上报的各种数据，及时处理下属工作争议 9、临时性工作 任职要求： 1、本科及以上要求，男女不限（能力优秀者可放宽至大专）； 2、有通讯行业经验优先考虑； 3、较强的协调组织能力和抗压能力。