职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.基于管辖区域内及时配送运营团队的月度招聘需求,制定招聘计划并组织实施,监控招聘流程,并对招聘效果进行评估分析;
2.根据招聘需求的优先级,进行招聘策略(主攻方向)及分工调整,招聘数据监控分析、工作日常执行检核等,不断促进招聘目标达成;
3.各招聘平台资源使用投入与监测分析,不断促进各平台招聘资源的有效利用;
4.对部门或团队工作计划进行制定、调整、考核、管理和控制,确保招聘目标达成实效。
5.给与下属持续赋能,提升招聘团队的产出能力,以及专业RPO全流程管理及认知
工作地点
地址:天津和平区天津-和平区京津国际中心


职位发布者
付经理HR
天津新速达信息技术有限公司

-
旅游·酒店·餐饮服务
-
11-20人
-
私营·民营企业
-
中关村可信产业园