东丽、空港、华明、东丽湖全境，由总部直接招聘。我们的所有门店皆可供您选择，将依据您的居住位置为您就近安排工作。通常来说，三公里范围内必定有店面，步行即可上班，轻松又便捷。

工作时间：
上班时间为上午 9 点，下班时间为下午 7 点，单休。通常周六日业务较为繁忙，为开单的黄金时期，所以不休，可在周一至周五中选择一天休息，休息时间可调休。

薪资待遇：
无试用期，统招本科底薪 6000 元，统招大专底薪 5500 元，此外还有 34～75%的高额佣金提成，月综合收入 8000 元以上。

入职后，会有专人一对一带教三个月，新人无需忧虑。
其一，底薪属于无责底薪，与业绩无关，只要您按时出勤，不迟到、不早退、不旷工，无责底薪便能全额获取。
其二，经纪人作业采用分边制，无论您参与交易过程中的房源录入、钥匙保管、实勘房屋、带看、陪看还是签约等任何环节，都能获得相应的业绩分边，助力您轻松度过新人阶段。
业绩达到一万元即可转正，一般三个月内必定转正。转正后一年内月综合收入 8～10k，在职 16 个月以上月均收入 10～15K，后续收入取决于个人能力，多劳多得，上不封顶。
我们的团队成员包含 80 后、90 后、00 后，相处和谐，氛围极佳。同时，欢迎宝妈加入（入职新人训宝妈可采取走读模式，赚钱带娃两不误）。

每日工作内容：

精心维护各个线上渠道的房源（如链家网），确保信息准确且真实。
热情接待客户，为其提供专业的房地产置业咨询服务。
深入探究客户需求，精准匹配并提供合适的房源。
负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续等一系列服务工作。
致力于公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立稳固且良好的业务协作关系。

我们期望的您：

专业不限，统招专/本科及以上学历者优先。若您拥有房产销售经验，学历要求可适当放宽。
具备互联网思维，能够熟练运用线上 APP 为咨询客户答疑解惑。
拥有高度的工作热情和强烈的团队合作意识，诚实守信，积极进取。
具备良好的沟通能力，心态积极、乐观开朗，具有一定的自驱力和进取心，渴望通过自身努力实现个人价值，获取丰厚回报。

其他福利：

入职即缴纳五险一金，充分保障您的权益。
为您提供员工住宿房源信息、春节 13 天带薪年假、工作满 1 年享有 5 天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携带亲人参加）、国内外旅游、公司互助金等众多优厚福利。

晋升渠道：
Lianjia.链家的管理人才选拔遵循企业文化原则。我们鼓励拼搏进取，为团队和长期利益挑战困难商圈或开拓新领域并取得突破。同时，我们注重传帮带，设有内部储备管理池（MVP 俱乐部），符合条件者还可异地调转，职位上升一级。晋升过程公开透明，不存在暗箱操作、裙带关系或内定，一切凭业绩和实力说话，只要您足够优秀，晋升机会就非您莫属。
晋升路线为：经纪人——店经理——链家 MVP 俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 。

完善的培训机制：

理论培训：入职前，您将接受系统且专业的房产经纪行业理论知识培训。
衔接培训：帮助新人顺利从理论过渡到实践，链家新人在三个月内将接受三次（初、中、高）衔接培训。
实战演练：采用师徒制，师傅将带您亲身参与业务实战。
经验分享：链家的优秀员工会与您分享成功经验，供您学习借鉴。
工作氛围：Lianjia.链家就如同您校园生活的延续，这里汇聚了一群热爱学习、积极提问、充满激情、怀揣梦想且积极向上的伙伴！

全方位的业务赋能：
我们拥有系统赋能、交易赋能、资本赋能、营销赋能、供应链赋能等优势，是其他品牌难以比拟的。同时，还有强大的后台支持，包括摄影师团队、法务团队、交易团队、金融团队、新房渠道团队等，全方位覆盖整个作业流程。

链家自 2001 自成立以来，从北京走向全国，从线下拓展到线上，从直营转型为平台，从交易延伸至居住领域。我们追求更远大的事业，源自一个朴实的梦想：帮消费者安居，助服务者乐业。期望因为我们的存在，让中国更多的家庭在租、买、卖、装修、托管房子时都能享受到贴心服务。过往几年，尽管面临诸多挑战，但各条业务线均取得了良好的增长。这背后，离不开 800 多万消费者的信任，40 多万服务者的辛勤耕耘，以及一群人的坚韧与乐观。向每一位在平凡岗位上发光发热的伙伴致敬，向每一位敢于坚持做难而正确之事的伙伴致敬。
幸运的是，居住行业前景广阔，足以让我们尽情施展才华，值得我们为之奋斗一生。期待您的加入，让我们携手共进，构建和谐生态，推动行业进步，迈向美好未来。