职位描述
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工作职责:
1、根据公司人才策略和要求,完善公司人才标准、人才发展路径、拓展人才获取渠道;
2、参与人才规划和配置,根据人才需求组织实施内外部人才招募与配置;
3、根据人才发展路径和通道,制订有效的人才培养计划或项目,并组织实施;
4、参与公司职位体系搭建和更新,协助实施公司绩效管理推行。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上人力资源工作经验,有系统的人力资源知识,在人才招募与配置、人才发展培养有成功的实践案例或有HRBP工作经验达3年,熟悉常用的测评、评价工具。
3、有较强的沟通协调能力,自驱力强,有医药或医疗器械行业经验优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据公司人才策略和要求,完善公司人才标准、人才发展路径、拓展人才获取渠道;
2、参与人才规划和配置,根据人才需求组织实施内外部人才招募与配置;
3、根据人才发展路径和通道,制订有效的人才培养计划或项目,并组织实施;
4、参与公司职位体系搭建和更新,协助实施公司绩效管理推行。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上人力资源工作经验,有系统的人力资源知识,在人才招募与配置、人才发展培养有成功的实践案例或有HRBP工作经验达3年,熟悉常用的测评、评价工具。
3、有较强的沟通协调能力,自驱力强,有医药或医疗器械行业经验优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:重庆渝北区重庆康巨全弘生物科技有限公司
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职位发布者
HR
重庆康巨全弘生物科技有限公司
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医疗设备·器械
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51-99人
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公司性质未知
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港城东路8号5幢3-3、3-4