岗位职责：

一、产品项目管理：

1.流程建立与优化：及时建立与优化项目与产品流程，确保符合公司当前使用需求。

2.流程跟踪推进：及时跟踪推进项目与流程进度，协调推动相关人员，确保项目与流程按时完成。

3.项目与产品数据录入与维护：及时准确录入数据，确保相关人员可高效使用。

二、部门管理协助：

1.部门制度管理协助：对部门制度在部门内部的执行进行监督检查，并根据上级安排或实际需要及时优化制度，确保制定符合要求。

2.部门文档管理协助：协助上级完成部门相关文档的发布、存档。确保存放有序，使用便捷。

3.部门合同管理协助：协助上级完成部门相关合同的商议、签约、付款等流程，确保合同管理规范，满足要求。

4.部门费用管理协助：协助上级完成部门费用的预算、记录、分析，确保能支撑部门对费用管控的需求。

三、其他事项：对安排的临时工作事项进行跟进，确保事项无遗漏。

岗位机会：

1.学习机会：公司建有老顽固学院，线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源，同时部门负责人的良好背景可以提供产品、市场方向的多种学习资源与机会；

2.成长机会：为你职业生涯指路，基于岗位素质模型定制专属培养计划，专业能力与通用能力同步提升；

3.晋升机会：“Y”型双通道发展，专家（专员-高级专员-资深专家）、行政（专员-组长-主管-经理-总监），同时提供多岗位轮岗发展机会。

任职资格：

1.本科及以上学历，信息管理与信息系统、市场营销、电子商务、工商管理、化工、材料相关专业。

2.1年以上工作经验，操作过ERP、PIM、CRM等系统。

3.会用项目管理工具如：Trello, Microsoft Project等，会用甘特图工具如TeamGantt、GanttProject等，熟悉项目管理如Stage gate、IPD等优先。

4.具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、分析与解决问题能力，有耐心、严谨细致、逻辑性强。