职位描述
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1、负麦事业部总部及门店小额高频激励月度、季度、年度奖励核定及实施分析;
2、负责门店端各项创新激励方案的审核。
3、协助组长制定总部各职级员工、关键岗位、干部的绩效考核细则及实施。
4、负责总部干部、员工月度、季度、年度绩效考核;
5、完成领导交办的其它工作。
工作地点
地址:重庆渝中区重庆-渝中区重庆商社大厦
