工作职责 战略落地 1、传播公司文化和价值观，推动公司战略落地，根据公司发展战略，制定和执行区域业务发展策略； 经营赋能 2、根据年度经营管理目标，制定并统筹推进区域年度经营计划的实施，推动区域内门店各项工作目标达成； 3、贯彻事业部标准化管理体系，保障区域门店运营合规性与经营效益持续提升； 4、负责并对店铺的异常指标提出对策和建议，帮助事业部制定和修改销售计划以及营运标准； 团队建设 5、负责本区域店总梯队建设，达成关键岗位人才储备目标；指导门店端基层干部梯队建设，确保门店管理团队持续输出效能； 外部公关 6、负责与政府职能部门建立畅通有效的沟通渠道，做好全区对外公关； 网点开发 7、负责新业务开拓及新店储备拓展； 安全管理 8、负责全区的安全管理工作、落实各项安全责任； 其他 9、完成领导安排的其他任务。