岗位职责： 1、实施公司信息化战略：制订公司整个运营方针、策略，推动企业战略经营目标的实现； 2、内部团队建设，内部管理机制的完善； 3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源； 4、主持公司的日常业务运营，优化业务运作体系， 提升业务营运效益； 5、带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划； 6、主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。 任职资格： 1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验，熟悉服装行业者优先； 2、优秀的沟通、协调和组织能力，能建立并维护与政府主管部门的良好关系； 3、出色的执行能力：对于公司的业务战略进行合理分解，制定工作计划，整合各种资源，完成工作目标； 4、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 5、有良好的战略规划、统筹分析能力； 6、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。 工作时间：